拉面馆热气升腾、烧烤店烟火氤氲、建筑工地机器轰鸣，全国各地的务工岗位上，随处可见临夏县籍务工人员勤勉忙碌的身影。特色劳务产业的蓬勃发展，持续拓宽群众增收渠道，稳稳撑起当地群众的“钱袋子”。

“早年独自开店经营，客源不稳定、收益没保障。如今老乡抱团创业、联动发展，打响特色品牌后，经营效益稳步提升。”在四川省成都市经营烧烤店的临夏县创业者马五虎说。

依托本土匠人资源优势，临夏县培育打造“井沟烧烤匠”特色劳务品牌，在成都形成规模化创业产业集群。目前，临夏县在蓉从业人员超1600人，开设烧烤门店390余家，年综合创收超1.2亿元，成为群众异地创业增收的特色产业标杆。

立足差异化资源优势，临夏县深耕特色劳务品牌建设，多点布局、遍地开花。在杭州、绍兴等地，“双城拉面人”劳务品牌初具影响力，累计经营牛肉面门店300余家，带动1200余名群众就地创业、稳定就业。建筑劳务领域根基扎实，全县常年外出从事建筑施工的务工人员超4.8万人，主要集中在兰州、西宁等周边城市，“先锋建筑工”本土劳务品牌雏形渐显。

为畅通劳动力就业渠道、破解务工信息壁垒，临夏县以“春风行动”为抓手，线上线下同步开展专场招聘会21场，累计推送优质就业岗位3400个，促成1500名劳动者达成就业意向。依托跨区域劳务协作机制，当地精准开展“点对点”成建制劳务输出，有序组织2400名务工人员奔赴湖南、山东、浙江、江苏、北京等地稳岗就业。借力东西部协作帮扶契机，输送47名脱贫劳动力赴山东济南上岗，精准落实“应输尽输、按需输转”，打造“家门到厂门”全链条一站式就业服务体系。

“以前外出务工全靠亲友介绍，岗位不固定、心里不踏实。现在政府统一组织输送，还有劳务奖补政策支持，外出务工更安心、更有底气。”在山东务工的临夏县群众马忠明说。

稳就业、保增收，政策兜底精准发力。临夏县充分用好政策杠杆，推行“以奖代补”激励机制，鼓励群众外出稳定务工、长期就业，切实为务工群体纾困解难。截至目前，全县已累计为38162名外出务工人员发放劳务奖补资金2138.52万元，实打实的政策红利，有效降低务工群众生活成本、稳固家庭收入。

“奖补资金直接发放到银行卡里，流程简单、兑现及时，为我们外出务工家庭增添了坚实保障。”拿到劳务奖补的务工人员刘志谦表示。

近年来，临夏县摒弃零散务工模式，推动劳务输转向品牌化、规模化、规范化转型，深度挖掘本土特色手艺资源，重点培育“井沟烧烤匠”“双城拉面人”“先锋建筑工”等辨识度高、带动力强的特色劳务品牌。通过统筹政策扶持、岗位对接、品牌培育、精准服务等多项举措，构建起多维协同、闭环发力的劳务产业发展新格局。

“我们常态化开展市场调研，精准掌握在外创业群众的实际难题，同步挖掘优质市场岗位资源，持续擦亮、做大做强本土劳务品牌，让临夏劳务招牌走出省外、站稳市场。”临夏县劳务办负责人马岳介绍。

多措并举推动劳务经济提质增效，持续释放就业增收效能。如今，劳务经济已成为临夏县群众稳增收、稳致富的支柱产业，为县域经济高质量发展注入持久动力。