农业银行临夏分行
近年来，农行临夏分行深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实中央金融工作会议精神，积极培育践行中国特色金融文化，紧扣“五要五不”实践要求，以“清廉农行”建设为重要抓手，推动廉洁文化软实力转化为业务高质量发展的内生动力。截至今年6月末，全行各项存款余额220.28亿元、各项贷款余额125.94亿元，分别较年初净增15.58亿元、10.3亿元，实现廉洁文化建设与业务经营互促共进。
坚持高位推动，压实廉洁建设责任
该行把廉洁文化建设纳入全面从严治党、从严治行、落实“一岗双责”工作清单，把中国特色金融文化教育作为全员必修课，构建“党委牵头主抓、纪委监督推动、支部跟进落实”工作体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。坚持全面覆盖、分类施策，强化信贷业务合规管控，统筹发挥制度硬约束与文化软实力作用，推动廉洁合规要求嵌入业务经营全流程各环节。
突出教育先行，筑牢拒腐防变思想堤坝
该行依托党委理论学习中心组、部室集中学习、网点晨会等多元载体，组织全员学习《“廉洁办贷”规范要求》《信用审批“廉洁信审十二条规定”》等制度，研读《银行犯罪预防案例选编》，夯实全员合规思想根基；常态化开展警示教育，按季组织观看警示教育片、旁听案件庭审、赴看守所开展实景教育，让员工接受沉浸式纪律洗礼；做好违规行为制度宣贯，专题解读《反洗钱法》等法律法规，组织员工参加责任追究新规知识竞赛，斩获全省农行比赛第二名。坚持每周开设“实操微讲堂”，强化制度实操训练，推动各项规章制度入脑入心。
创新活动载体，厚植崇廉尚廉氛围
围绕“廉洁办贷”主题，该行开展“六个一”系列活动，通过专题大讨论、廉洁标语征集、主题征文、微视频拍摄、廉洁书法悬挂、打造廉洁文化角等形式多样的宣教载体。多项作品获奖并被上级行公众号刊发；在州县信贷部门、营业网点打造“廉洁办贷”文化角，推动廉洁理念进机关、进网点。举办“廉洁办贷从我做起”合规主题演讲比赛，一线员工以身边故事传递合规理念；积极参与全州金融系统廉洁文化书画巡展，员工书法作品《清廉赋》荣获一等奖；持续开展合规大讨论、组织签订廉洁承诺书，促进清廉文化落地生根。
聚焦关键领域，织密风险防控网络
把“廉洁办贷”作为廉洁文化建设核心抓手，把廉洁要求贯穿贷前调查、贷中审查、贷后检查全流程，常态化开展廉洁回访。扎实推进规范经营管理专项治理，围绕信贷“三查”等9个重点领域开展全面核查；健全员工异常行为监测报告机制，按季召开风险分析、案防防控会议，常态化走访第三方机构，排查员工与信贷客户资金往来线索，逐项核实处置；严格落实追责问责，扎紧制度笼子，切实筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的坚固防线。
以廉促业赋能，服务地方发展大局
清廉建设的持续深化，为业务提质增效注入强劲动能。该行立足“三农”主责主业，扎实开展“走千村、访万户”普惠金融行动，累计在802个村开展宣传910场次。截至今年6月末，全行农户贷款余额31.04亿元，牛羊产业贷款1.77万笔、金额18.3亿元，助力群众发展产业、增收致富。赋能小微企业发展，上半年为90户企业办理续贷1.87亿元，普惠型小微企业贷款余额19.48亿元，科技型企业贷款余额3.34亿元。主动对接地方发展规划，全力保障高速公路、光伏发电等重点项目融资需求，以廉洁高效的金融服务助力全州经济社会发展。
下一步，农行临夏分行将以“五要五不”实践要求为指引，紧扣“十五五”开局目标任务，持续擦亮“清廉农行”建设品牌，深耕“三农”主业，助力乡村振兴，为建设社会主义现代化幸福美好新临夏贡献农行金融力量。
邮储银行临夏州分行
今年以来，邮储银行临夏州分行深入贯彻全面从严治党、全面从严治行工作部署，把清廉金融文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，统筹推进教育润心、警示震慑、阵地塑形、服务提质、同步发力，推动清廉金融文化深度融入经营管理、风险防控、队伍建设各环节，持续涵养风清气正的金融生态，为全行高质量发展注入强劲“廉动力”。
强化警示教育，筑牢拒腐防变思想防线
该行始终把警示教育作为清廉建设的关键举措，常态化抓实全员纪律教育。8月18日，该行党委组织全州各支行班子成员、客户经理、理财经理、机关党员干部及青年员工共49人，前往警示教育基地开展沉浸式廉洁教育。活动打破传统说教模式，通过实景观摩、案例剖析及情景体验等方式，让干部员工零距离接受警示教育，直观认清岗位廉洁风险、纪律红线和法律底线，深刻体会违纪违法的严重危害。全体参训人员深受警醒和教育，纷纷表示，将以案为鉴、警钟长鸣，把廉洁从业要求落实到本职岗位与日常工作中。
深耕文化润廉，营造崇廉尚洁浓厚氛围
该行坚持以文化育人、以艺术传廉，积极动员员工参与各级廉洁文化作品征集评选，借助文艺载体传播清廉理念、厚植廉洁土壤。在总行新时代廉洁文化作品征集活动中，东乡县支行员工的剪纸作品《邮储有爱廉润初心》荣获集团廉洁文化奖；在全州金融系统廉洁文化书画巡展中，员工掐丝珐琅作品《清廉》斩获优秀奖。一件件兼具艺术性、地域性和廉洁内涵的精品力作，将清廉文化与传统文化深度融合，让广大员工在耳濡目染中接受廉洁熏陶，有效凝聚全员崇廉、守廉、践廉的思想共识，营造了风清气正、向上向善的文化氛围。
打造多维阵地，构建全域清廉建设格局
该行因地制宜、统筹布局，全力打造机关清廉展厅、支行清廉走廊、柜台清廉窗口、支部清廉书角四位一体的清廉文化阵地。机关打造沉浸式清廉文化长廊，常态化开展廉政微课堂教育；各支行布设廉洁文化展板、宣传标语，实现廉洁氛围随处可见、润物无声；各营业网点立足服务前沿，规范柜面操作，公开服务标准，打造阳光清廉服务窗口；各党支部配齐廉洁书籍读物，搭建党员常态化学廉阵地。通过多点布局、全域覆盖的清廉阵地，让廉洁教育常态化、清廉理念具象化，推动廉洁文化真正入脑入心。
坚持以廉促业，赋能地方金融高质量发展
该行坚持廉业相融、以廉赋能，把清廉金融建设与乡村振兴、普惠金融、服务实体经济及民生金融服务紧密结合，紧盯信贷投放、理财销售、柜面服务等关键风险领域，强化合规管控和廉洁监督，从严规范员工从业行为。以清廉窗口、清廉岗位创建为抓手，持续优化服务流程、整治行业作风，不断提升金融服务质效和群众满意度，切实以清廉之风净化金融环境、优化营商环境，树立国有金融机构清正务实的良好形象。
甘肃银行临夏分行
清廉金融文化，是金融业稳健运行的“压舱石”，更是防范化解金融风险、夯实行业发展根基的重要支撑。
近年来，甘肃银行临夏分行深入贯彻全面从严治党战略部署与新时代廉洁文化建设工作要求，将清廉金融文化建设作为全面从严治行、合规经营发展的核心工程，坚持党建引领、文化赋能、制度固本、监督护航，全方位推进清廉金融建设走深走实，着力培育合规、诚信、清廉、为民的金融新风尚，为分行高质量发展筑牢纪律保障与文化根基。
以学铸魂，夯实清廉思想根基
思想自觉是廉洁从业的根本前提。该行始终将廉洁思想教育放在首位，常态化开展政治理论和廉洁纪律学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及中央纪委全会精神，不断提升全员政治素养和纪律意识。
该行党委坚持以上率下，党委理论学习中心组常态化开展廉洁专题学习，班子成员带头讲授廉洁党课，发挥示范引领作用。各党支部严格落实“三会一课”、主题党日制度，将廉洁教育纳入常态化学习计划，每半年集中开展廉洁专题学习；严格落实新党员、新提拔干部廉洁教育、廉洁谈话、廉洁承诺制度，抓实关键岗位、重点人员廉洁教育。通过常态化、制度化学习教育，全行员工廉洁自律、合规履职意识显著提升，逐步实现从“被动约束”到“主动守廉”的思想转变，筑牢全员廉洁从业的思想根基。
以案为鉴，筑牢廉洁思想防线
警示教育是淬炼纪律意识、防范廉政风险的重要抓手。该行坚持以案明纪、以案促改，常态化开展金融领域警示教育；定期召开案防形势分析会和全员警示教育大会，围绕柜面操作和信贷业务等高频风险领域，组织员工开展案例研讨，深入剖析业务操作中的风险隐患和廉洁漏洞。
全行常态化组织观看《群蠹之害》《围猎之祸》等反腐警示教育片，组织员工走进警示教育基地开展沉浸式学习，通过实景体验与真实案例，让员工深刻认识违纪违法的严重危害，时刻保持敬畏之心；依托总行违纪违法典型案例警示录，用身边案例警示身边员工，精准敲响廉洁警钟，切实达到“查处一案、警示一片、规范一方”的治理成效，全方位筑牢全员拒腐防变思想防线。
以制促廉，扎紧清廉制度笼子
制度建设是清廉金融文化落地见效的根本保障。该行坚持源头治理，不断完善清廉建设责任体系和内控管理机制，构建规范化、制度化的清廉治理格局；专门成立清廉文化建设工作领导小组，制定清廉文化建设实施方案，细化工作任务，层层压实责任，形成党委统筹、部门联动、全员落实的工作体系。
该行持续健全“三重一大”决策制度，严格规范信贷审批、招标采购、干部选拔等关键环节流程，落实干部任用“廉洁一票否决”制度，严把选人用人廉洁关口；细化清廉建设责任清单，将清廉金融建设纳入年度党建考核，建立岗前承诺、任期述廉、年度评廉、离职审廉的全周期廉洁管理机制。聚焦行业作风顽疾，深入开展不正之风和腐败问题专项整治，重点排查整治违规吃喝、酒驾醉驾、赌博等违纪问题，逐项自查整改、从严执纪问责，以刚性制度约束守住廉洁底线，营造依规治行、从严管行的良好氛围。
以督促廉，织密监督执纪网络
常态化监督是防范廉政风险、规范权力运行的关键举措。该行持续完善内控体系，健全“六位一体”大监督格局，构建全方位、无死角的监督体系；聚焦金融工作重点部署，推进政治监督具体化、常态化，紧盯经营发展、风险化解等重点工作落实情况，强化全过程监督检查。
针对信贷审批、物资采购等高廉政风险领域，大力推进“阳光信贷”建设，向授信客户发放监督卡，主动接受社会各界监督；公开清廉监督电话和邮箱，畅通监督举报渠道，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，有效防范各类廉洁风险，确保权力在阳光下规范运行。
以文润廉，营造浓厚清廉氛围
文化润心，久久为功。该行坚持以文化育廉，推动清廉金融文化与党建工作、业务经营、队伍建设深度融合，丰富清廉建设载体，厚植清廉金融氛围。分行各营业网点精心打造廉洁文化角、清廉宣传专栏，让员工和客户在日常环境中浸润廉洁文化。
通过开展清廉主题演讲、征文、书画展及短视频创作等活动，不但丰富了清廉文化传播形式，而且调动了全员崇廉守廉的主动性。依托内部网站、工作群、线下宣传栏等平台，常态化推送廉洁知识、纪律要求，持续强化全员廉洁认知。同时，立足临夏民族区域特色，积极推动清廉金融文化进企业、进社区、进乡村、进校园，广泛普及金融合规知识和廉洁理念，既锤炼高素质清廉金融队伍，又传递金融正能量。
风清则业兴，气正则行远。甘肃银行临夏分行将持续深耕清廉金融文化建设，常态化补短板、提质效、创特色，持续完善制度体系、丰富文化载体、强化监督治理，持之以恒涵养清风正气，着力打造合规稳健、廉洁诚信的金融品牌，以清廉建设新成效护航全行高质量发展，为临夏地方经济发展贡献坚实金融力量。
建设银行临夏分行
清廉是金融行业的立业之基、发展之魂
近年来，建设银行临夏分行始终坚持以党建引领，充分依托全国文明单位创建优势，将清廉金融文化建设深度融入精神文明创建、内控合规管理和经营发展全过程。聚焦宣传教育、阵地建设两大重点，不断创新宣教载体、夯实廉洁根基、厚植清风氛围，常态化、系统化推进清廉金融建设，着力构建“教育浸润、阵地赋能、全员践廉”的清廉金融良好生态，为全行稳健高质量发展筑牢坚实的纪律屏障。
聚焦常态宣教，筑牢全员廉洁思想根基
思想筑基，清风固本。该行坚持把廉洁教育常态化、制度化，构建分层分类、全域覆盖的廉洁教育体系，推动廉洁理念入脑入心、落地生根。将清廉学习教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日重点学习内容，常态化组织全员学习党纪法规、金融从业规范及行内规章制度，通过剖析金融系统典型违纪违法案例、观看警示教育片等，开展以案释纪、以案明规等方式，引导全体干部员工时刻知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢拒腐防变思想防线。
立足岗位职能差异，实施精准化分层教育，针对中层管理人员重点强化纪律规矩教育和廉洁履职教育，压紧压实管理责任；对一线业务人员常态化开展合规廉洁培训，规范业务操作，坚守清廉服务底线；面向新入职员工开设廉洁从业第一课，引导青年员工端正从业初心，扣好职业生涯“第一粒扣子”，筑牢青年员工廉洁成长根基。
紧盯春节等关键时间节点，通过工作部署、线上提醒及谈心谈话等方式，常态化开展廉洁警示教育，对苗头性、倾向性问题提前提醒、及时纠偏，有效防范各类廉洁风险；结合临夏州多民族聚居的地域特点，将清廉教育与民族团结教育深度融合，通过清廉主题研讨、廉洁故事分享等特色活动，凝聚各族员工廉洁从业共识，实现廉洁教育全覆盖、无死角。
搭建多维阵地，打造全域清廉文化场景
为破解廉洁教育形式单一、氛围薄弱等问题，该行全力打造线上线下一体化清廉文化阵地，让清廉文化可视化、常态化、生活化，营造抬头见廉、时时学廉、处处守廉的浓厚氛围。
线下深耕实体阵地建设，在机关办公区域打造清廉文化长廊，通过廉洁格言警句、制度规范、先进典型事迹、家风建设等内容，将清廉文化融入日常办公环境；各营业网点依托厅堂阵地、劳动者港湾设立清廉宣传角，利用电子屏滚动播放清廉标语、廉洁公益视频，常态化创建清廉示范服务岗，将廉洁服务、合规服务贯穿普惠金融、民生服务全过程，让广大群众真切感受到金融行业的清风正气。
线上拓宽教育传播渠道，依托内部学习平台、工作专栏，常态化推送纪法知识、廉洁家风故事、典型警示案例，搭建全天候线上清廉课堂，打破时空限制，方便员工随时学、常态学，持续巩固廉洁教育成果，推动清廉学习教育走深走实。
深化内外联动，拓宽清廉建设辐射边界
建设银行临夏分行坚持内外并举、双向赋能，将内部廉洁建设与家风建设、文明服务、社会责任深度融合，全方位延伸清廉金融建设触角。
深入推进家庭助廉行动，常态化开展廉洁家风主题活动，向全体员工及家属发放家庭助廉倡议书，引导家属当好“廉内助”，共同筑牢家庭廉洁防线，构建单位严管、家庭助廉、个人自律的三重防护体系，从严管好员工“八小时外”的生活圈、社交圈，织密全方位廉洁监督防护网。
依托全国文明单位示范优势，将清廉金融建设与精神文明创建、消费者权益保护、优化营商环境有机结合，把廉洁从业、合规经营、诚信服务作为窗口服务核心准则，坚决整治金融服务不正之风，以清廉之风规范服务流程、提升服务质效，切实增强群众金融服务获得感与信任感，充分彰显国有大行清廉务实、为民服务的良好形象。
坚守久久为功，持续赋能高质量发展
清廉金融建设是一项长期性、系统性工程，必须常抓不懈、久久为功。下一步，该行将持续发挥全国文明单位标杆优势，巩固清廉宣传教育、文化阵地建设成果，持续创新宣传形式、丰富文化载体、打造清廉特色品牌，持续夯实党建引领、文化赋能、合规治行的良好发展格局，锻造忠诚干净担当的高素质金融队伍。
该行持续以清廉文化建设赋能业务发展、助力地方建设，把清廉文化软实力转化为金融服务硬实力，持续涵养风清气正、合规稳健的金融生态，以实干担当深耕本土、服务实体，为临夏州经济社会高质量发展贡献更多建行力量。
