为进一步加强人才队伍建设，满足医院可持续发展需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《临夏州卫生健康系统临聘人员管理办法》（临州卫〔2025〕20号）等法律法规和政策文件要求，我院面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、择优录用原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

本次计划招聘6名工作人员，具体岗位、专业、学历等要求详见《临夏州妇幼保健院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，具备岗位所需专业知识与技能，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

3.毕业证、学位证所载专业名称须与招聘岗位专业条件一致。

（二）具有履行岗位职责的能力。实行执业资格制度的岗位，须在一定时间内取得相应的执业资格证书

1.学历及年龄要求：本科及以上学历，具备相应的学位；本科毕业生为30周岁及以下(1995年6月以后出生)，硕士研究生为35周岁及以下(1990年6月以后出生)，中级及以上职称人员为40周岁及以下（1985年6月以后出生）。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

2.资质要求：

（1）护理（助产）岗位：往届毕业生须提供护士资格证书；应届毕业生2年内（含试用期）未考取资格证书，院方将予以辞退。

（2）临床医技岗位：聘用后须尽早取得相应执（职）业资格证书，临床医师5年、技师3年内未考取相应的执（职）业资格证书，院方将予以辞退。

（三）有下列情形之一者不得报考或不予招聘

1.应届毕业生未按时取得学历、学位证书的；

2.在各类人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的；

3.因违法犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在校就读或工作期间受过处分的；

5.2023年至今临夏州妇幼保健院公开招聘工作人员已公示拟聘用后自行放弃岗位的人员；

6.提供虚假证件及资料的；

7.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格初审

（一）报名方式

报名采取线上报名的方式，报名链接为https://exam.zhaokaocn.com:31245/examinee/lxfy，每人限报1个岗位。

（二）报名时间

2026年6月4日9:00—2026年6月10日18:00，逾期不予受理。

（三）报名流程

1.注册登录报名系统，按要求填写信息，上传身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供在校证明/就业推荐表）、资格证书、教育部学籍在线验证报告等原件照片，签署诚信承诺书后提交。

2.报名须使用有效居民身份证，信息真实准确，初审通过后不可更改。

（四）资格初审

1.报名次日登录系统查询初审结果；

2.网上资格初审截止时间：2026年6月11日18:00。

（五）准考证打印

资格初审通过人员于2026年6月12日9:00—6月13日18:00登录报名系统打印准考证，并认真阅读考生须知，逾期未打印视为放弃笔试资格。

五、考试安排

（一）笔试

1.科目：《医学基础知识》，采用闭卷方式进行，满分100分，答题时间120分钟，一律用汉语作答。

2.时间：2026年6月14日9:00—11:00。

3.地点：以准考证载明信息为准。

4.要求：考生必须携带与报名时一致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和网上打印的《准考证》参加笔试，两证不全者不得参加考试。考试所需的文具由考点办统一提供，考生不得携带与考试无关的一切物品进入考场，考试过程中一经发现按违纪处理。考点不提供物品寄存服务。

5.成绩查询：通过临夏州妇幼保健院微信公众号公布。

（二）资格复审

1.按岗位招聘人数1:3比例，依据笔试成绩从高分到低分确定复审人员。若出现实际参加笔试人数不足资格复审比例的岗位，则参加笔试人员全部进入资格复审。缺考、违纪或笔试成绩为0分者，不得进入资格复审。资格复审时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并通知。

2.资格复审时将对应聘人员的学历、学位、专业、资格证书等进行复核，达不到条件者取消复审资格。因放弃资格复审或资格复审不合格产生的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补，本环节递补只进行一次。

3.参加资格复审人员须携带以下材料：

（1）应聘人员报名表（登录报名系统下载打印）；

（2）笔试准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、相应专业资格证书等岗位要求的相关证件原件；

（3）教育部学籍在线验证报告原件。

（三）面试

1.通过资格复审人员全部参加面试。参加面试人员须持本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。面试时间及地点以面试通知书时间地点为准。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩设合格分数线为80分，达不到合格分数线的考生不得进入下一程序。

（四）最终成绩计算

各岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生最终成绩。最终成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现最终成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采用加试面试的方式确定排名。笔试缺考、面试缺考、考试违纪、笔试成绩为0者，不计算最终成绩。

最终成绩在临夏州妇幼保健院微信公众号公布。

六、体检、考察与公示

（一）体检：最终成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号）执行。体检统一进行，费用考生自理。体检不合格或本人放弃体检资格的，取消聘用资格，按最终成绩从高分到低分的顺序进行递补，最终成绩相同时以笔试成绩为准，本环节递补只进行一次。

（二）考察：体检合格者确定为考察人选，由相应科室抽调工作人员组成考察组，重点考察思想政治、道德品质、遵纪守法等情况，考察不合格者，取消聘用资格。

（三）公示：依据最终成绩、体检及考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员名单在临夏州妇幼保健院微信公众号进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格。公示期间出现自愿放弃招聘资格或因其他被反映有问题不符合聘用条件的，空缺岗位不再递补。

七、聘用及待遇

（一）聘用管理

公示无异议报州卫健委复审同意后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核合格的，正式聘用。

（二）工资待遇

1.临床医技人员享受视同工待遇，护理（助产）人员享受合同工待遇，护理（助产）人员在本院工作满3年后参加视同工考核，考核合格后享受视同工待遇；

2.绩效工资按医院绩效方案执行；

3.缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金（个人缴纳部分每月从工资中代扣代缴）；

4.入职后加入工会，享受与编内职工同等会员福利。

八、其他事项

1.招聘公告及相关信息均在临夏州妇幼保健院微信公众号发布。

2.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取考试费用。

3.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假等情况的，一律取消其应聘及聘用资格。

4.请考生保持手机畅通，因联系不畅导致错过考试等环节，视为自动放弃。

九、监督

本次招聘工作我院将委托第三方机构进行。为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，院纪检监察室对招聘工作全过程进行监督。

政策咨询电话：0930-6318760

报名技术咨询电话：0931-8729163

监督电话：0930-6380316

咨询时间：8:30-12:00，14:30-18:00（工作日）

临夏州妇幼保健院

2026年6月1日