根据民兵军事训练任务实际需要，为进一步加强临夏州民兵教练员队伍建设，拟从全州范围内招聘民兵教练员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向社会补充长聘专职教练员1-2名，主要负责分工课目教训组训、参加民兵战法训法研究创新、配合拟制民兵军事训练计划、做好教案编写、备课试讲等教学组训准备、做好教学组训期间的安全管理、协助做好登记统计、档案建设等管理工作以及训练基地日常维护等工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.热爱祖国、拥护党的各项方针、政策、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法、诚实守信、具备良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.工作主动性、责任心强、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排。

5.具有较强的组织指挥、教育管理、教学组训经验。

（二）优先条件

1.同等条件下，全日制本科以上学历、服役期间立功受奖的优先。

2.有营连主官经历，当过团级以上机关参谋的军官优先。

3.当兵5年以上军士，当过战斗班班长，参加过教导队集训，被团级以上单位评为“优秀四会教练员”的军士优先。

（三）有下列情形之一的，不得参加选拔聘用：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被部队除名或因处分提前退出现役的；

3.依法列为失信联合惩戒对象的；

4.参与影响社会不稳定事件的；

5.有纹身和可见明显疤痕的；

6.法律、法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则组织实施，按照个人报名、资格审查、统一考试、体格检查、政治考核、公示结果、签订合同的程序进行。

（一）个人报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行，不收取报名费。

2.报名时间：2026年2月2日至2026年2月6日18时前（逾期不接受报名材料）。

3.报名地点：临夏市华寺街50号。

4.报名需提供的材料：本人身份证、户口本、学历证书、退伍证（党员证明、立功受奖证书）等原件及复印件、近期1寸免冠红底照片2张，现场填写提交《临夏州民兵教练员招聘报名表》。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。考核前，由招聘办公室对报名人员有关证件和材料进行审查，对不符合资质条件、专业不对口、弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格。

（三）统一考核

考核采取组训能力、办公能力、基础体能测试、面试相结合的方式进行，最终成绩按百分制折算，由组训能力30%、办公能力30%、基础体能测试10%、面试30%、“加分条件”五部分组成，按照成绩从高至低确定5名预选对象。

考试时间：2月6日，地点：临夏市华寺街50号院内。

（四）体格检查

预选对象接到通知后，在规定的医疗机构进行体检，参照民兵体格检查办法执行，主要检查人员健康状况、体质体能、既往病史、有无传染病等情况，重点检查内外科、血压、血常规、心电图等项目，根据需要可组织病史调查和其他项目检查。入围人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消聘用资格。

（五）政治考核

按照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行，由招聘领导小组对预选对象进行政治考核，并进行综合考察。

（六）确定拟录用对象

预选对象体检、政治考核合格可确定为拟录用对象。

（七）公示

对确定的拟录用对象进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，由招聘领导小组进行核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组同意后取消资格。

招聘计划出现空缺时，按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

四、聘用

拟聘用人员公示结果无异议后，由军分区机关处按照有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，统一颁发《民兵军事训练教练员资质证书》，聘用期满后，若不续聘，则聘用协议自然终止，协议双方关系自行解除。聘用人员每年统一考核一次，年度考核合格、并经双方协商同意可续聘，继续签订聘用合同，合同每年签订一次。

五、待遇及其他

（一）工资。聘用的专职教练员参照当地事业编标准计发工资（含养老保险、失业险、工伤保险）。

（二）福利。专职教练员家居外地的食宿由军分区统一保障，家居驻地可回家住宿；享受双休日休息和元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日的休假、看望慰问等福利待遇，统一配发民兵服装、标识；因公组训、出差、参训等产生的差旅费、伙食费、住宿费等开支，按照军队差旅费报销规定，凭票据实报实销。

报名电话：李参谋 0930-6662112  13893139018

举报电话：马干事 0930-6662130  13993058567