今年，临夏县精准落实促进就业措施，通过“以奖代补”方式，目前已落实跨省交通补贴21597人、1295.82万元，全县已完成输转11.63万人，实现劳务收入27.89亿元。
作为劳务输转大县，该县组织劳动就业重点人员，开展电焊工和中式面点等技能培训，鼓励动员群众外出务工。依托4个劳务基地和13个劳务工作站，收集发布劳务用工信息，重点向山东济南、福建厦门等对口联系区域进行“点对点”输转，做好务工人员从家门口到厂门口的“一站式”服务，已输转务工人员2280人，做到了“应输尽输”。将劳务重点放到州县内企业、建筑工地、农业经营主体及东西部协作帮扶就业车间等，解决群众就近就业难问题，持续利用线上线下多种媒体宣传手段，发布各类劳务信息，联系对接用工企业，发动各乡镇干部职工力量，组织动员群众就近到鲜花港、开发区企业、高原夏菜及温棚种植基地等用工单位务工，截至目前，州内县外实现就业3.83万人，县内就业7300人，提高了群众满意度。
通过“政府引导、市场运作、群众参与”的模式，该县充分激活人力资源市场和群众主动参与劳务的积极性，劳务输转规模不断扩大，劳务产业发展的成色和质量不断提升。
